miércoles, 31 de mayo de 2017

Miércoles: Existen dos tipos de personas:

Una Motivación en cada momento: ¿Por qué no pasarlo bien en el trabajo?. 

EL "OPTIMISMO" ES FUNDAMENTAL PARA GENERAR UN AMBIENTE AGRADABLE Y PROACTIVO.

IR A MÁS!!!!!! CRECER!!!!!! PROSPERAR!!!!! SOÑAR!!!!! TRABAJAR!!!!!! 

Así que, continuamos con nuestra Campaña particular MOTIVATION EXPERIENCE STUDENT WORKER.




Existen dos tipos de personas:

1. NO TENGO DINERO, NO PUEDO HACER NADA…
2. NO TENGO DINERO, DEBO HACER ALGO…

lunes, 29 de mayo de 2017

FUENTE LA REINA: Visita y Planificación de Trabajos Jardinería


El 22 de mayo se realizó la visita por parte del Equipo Formativo al Ayuntamiento de FUENTE LA REINA para conocer de primera mano los proyectos y zonas verdes donde se pretende que actúe la especialidad del TE Vertebrando El Palancia de Instalación y Mantenimiento de Jardinería y Zonas Verdes.

Teniendo en cuenta que dicho proyecto está promovido por la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia y el objeto a desarrollar es actuar en los 17 municipios que la integran, tenemos que calibrar los tiempos respetando los plazos de FORMACIÓN de los alumnos trabajadores, así como las dimensiones de las obras de ejecución propuestas por cada municipio. 
Por dichos motivos, nos parece perfecta la propuesta realizada por el Ayuntamiento de FUENTE LA REINA en actuar en la zona del Barranco Arrabal:




Trabajos a realizar durante 3 días:
1. Ajardinar Zona.
2. Realización de un camino empedrado.
3. Acondicionamiento del terreno.
4. Plantación de planta mediterránea.

lunes, 22 de mayo de 2017

PINA DE MONTALGRAO: Visita y Planificación de Trabajos Jardinería


El 22 de mayo se realizó la visita por parte del Equipo Formativo al Ayuntamiento de PINA DE MONTALGRAO para conocer de primera mano los proyectos y zonas verdes donde se pretende que actúe la especialidad del TE Vertebrando El Palancia de Instalación y Mantenimiento de Jardinería y Zonas Verdes.

Teniendo en cuenta que dicho proyecto está promovido por la Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia y el objeto a desarrollar es actuar en los 17 municipios que la integran, tenemos que calibrar los tiempos respetando los plazos de FORMACIÓN de los alumnos trabajadores, así como las dimensiones de las obras de ejecución propuestas por cada municipio. 
Por dichos motivos, nos parece perfecta la propuesta realizada por el Ayuntamiento de PINA DE MONTALGRAO en actuar en LA PISCINA MUNICIPAL y alrededores:



Trabajos a realizar durante 3 días:
1. Poda de árboles, arbustos  y setos
2. Limpieza malas hierbas.
3. Cortacesped.

Lunes: Si te rindes hoy, de nada sirvió el esfuerzo que hiciste ayer.

Una Motivación en cada momento: ¿Por qué no pasarlo bien en el trabajo?. 

A falta de un mes de situarnos en el meridiano del Proyecto del TE Vertebrando el Palancia, es conveniente hacer balance de todos los esfuerzos que hemos realizado para situarnos donde nos encontramos en estos mismos momentos, recordar las fases que han superado algunos de los alumnos trabajadores, preparándose y aprobando exámenes de competencias clave como Matemáticas o Lengua Castellana, u otros compañeros que antes de entrar en este proyecto de formación-empleo, estaban situados en ciertas zonas de "confort" y "bienestar", alejados del mundo laboral, una realidad tan cambiante, tan viva que es necesario entrar en MOVIMIENTO, abandonar ciertos hábitos adquiridos y coger la "rueda" del trabajo.

Es momento de RECORDAR para no bajar los brazos, para continuar...

Así que, continuamos con nuestra Campaña particular MOTIVATION EXPERIENCE STUDENT WORKER.


Si te rindes hoy, de nada sirvió el esfuerzo que hiciste ayer.

sábado, 20 de mayo de 2017

Visita Jornada "HOY ES MARKETING"


El jueves 18 de mayo, el personal del TE Vertebrando El Palancia acudió a la jornada "HOY ES MARKETING" promovida por ESIC en el Palacio de Congresos de Valencia.


Caían rayos, trueno y centellas al comienzo de la jornada, pero aún así fue todo un éxito ya que habían +1000 asistentes. El evento contaba con más de 20 empresas entre patrocinadores, colaboradores y participantes. El 62% estaba formado por el Sector de Marketing, Comercial y Comunicación, un 20% por Alta Dirección y el 18% por diversos sectores.

Comentar que el evento fue trending topic a nivel nacional con #HEMESIC con 3.010 tweets y 9.227.000 impactos.

Las ponencias más comentadas fueron:

  1. Javier Rovira (Profesor ESIC Business & Marketing School): Habló de la Persona, no del consumidor. Todo ha cambiado, es necesaria una revisión del comportamiento de los consumidores. Las nuevas tecnologías descentralizan el poder y dan más poder de decisión a las personas. La MARCA es un recuerdo que se construye por la suma de los diferentes recuerdos que tengamos. Las personas somos "emocionales". Detrás de cada consumidor hay una PERSONA.
  2. Alfonso Fernández (Director de Marketing Samsung): Habló de los Proyectos responsables que mejoran el mundo. El Marketing está ligado a los valores actuales de la Sociedad. Los anunciantes deben moverse el doble de rápido que hasta ahora. MARKETING DEL BUENO, con alma y comprometido con la sociedad y las personas.
  3. Juan Carlos Alcaide (Profesor ESIC Business & Marketing School): Habló de CUSTOMER EXPERIENCE, De Sensaciones, Emociones, Vivencias y Experiencias. Hay que vender Emociones, No Productos. El corazón DECIDE, el cerebro JUSTIFICA.
  4. Macarena Estévez (Ceo de CONENTO): Habló del DIGITAL BUSINESS. La utilización de las matemáticas para resolver problemas y para contrastar hipótesis.
  5. Juan José González (Profesor ESIC y Ceo de Helping): Habló de la Responsabilidad Social Corporativa.
  6. Gemma Borrachero (Communication & PR Manager de Clear Channel España): Hay un gran talento oculto de gente que trabaja duro para apoyar el ingenio que hay en España.





miércoles, 17 de mayo de 2017

HISTORIAS DE VIDA


HISTORIAS DE VIDA forma parte de uno de los trabajos realizados por parte de las alumnas trabajadoras del módulo de Atención Socio Sanitaria a Personas en Domicilio.

El relato de vida es una descripción aproximada de la historia realmente vivida tanto objetiva como subjetivamente. Nuestra apuesta consiste en “escuchar” el discurso emocional y vivencial de las personas, a las que hemos entrevistado, escuchar cómo ellas se perciben a sí mismas, cómo ven a los demás y, escuchar los relatos del pasado, sus capacidades para vislumbrar y proponer directamente estrategias de afrontamiento para mejorar sus vidas y, especialmente, cómo luchan el día a día.

Para orientar eficazmente las acciones de cambio social es fundamental contar con las experiencias y opiniones de los verdaderos protagonistas, asumiendo que las personas mayores son expertas. Para alcanzar estos objetivos es necesario romper barreras sensoriales, físicas, espaciales y sobre todo, las barreras invisibles tejidas por los prejuicios. Desafortunadamente, la visibilidad y la participación social de las personas mayores no es frecuente, en parte porque, lograr que ésta se produzca es una tarea laboriosa, difícil, que demanda tiempo, además de requerir una dosis de empatía y capacidad para afrontar las frustraciones. En una sociedad donde no se tiende a considerar las contrariedades como un ejercicio de paciencia y voluntad, las personas que viven con dificultades especiales, cuyos cuerpos no encajan en los estereotipos de modernidad, eficiencia, belleza, juventud, riqueza y prestigio, ven su espacio social y vital terriblemente restringido.

Aunque las personas se encuentren en situaciones aparentemente similares a otras, cada individuo experimenta y tamiza esas circunstancias de acuerdo con sus propias vivencias, capacidades y coyuntura.

Es importante señalar que las capacidades humanas están presentes, aun en las peores circunstancias de vulnerabilidad, porque son aquellos seres humanos que afrontan la adversidad quienes pueden conocer mejor su propia fuerza. Los relatos de vida de las diez personas entrevistadas representan un ejercicio de expresión, de comunicación y, consecuentemente, de participación social. Estos hombres y mujeres de distintas edades y condiciones llevan a la práctica la máxima de que “el arte de vencer se aprende en las derrotas”. 

- Mª Carmen Moros Punter nos ha contado la HISTORIA DE VIDA de "Manuel Picó García de 88 años, nacido en Segorbe (Castellón), vive desde 1958 en Geldo (Castellón)".
- Nora Vela Gimeno nos ha contado la HISTORIA DE VIDA de "Vicente Vela Falomir, su padre, de 87 años, nacido en Pedralba (Valencia)".
- Cristina Suesta Cárcel nos ha contado la HISTORIA DE VIDA de "Ernestina Cárcel García, su madre, de 74 años, nacida en el Pontón, una pedanía de Requena (Valencia), vive en Valencia".
- Silvia López Gómez nos ha contado la HISTORIA DE VIDA de "Antonia Pages Ribera de 84 años, nacida en Badalona (Barcelona), vive en Sot de Ferrer (Castellón)".
- Liliana Defez García nos ha contado la HISTORIA DE VIDA de "Ángel Bonanad Soriano de 83 años, nacido en Altura (Castellón)".
- Alejandra Blasco Rodríguez nos ha contado la HISTORIA DE VIDA de "Mario Blasco Ballester, su padre, de 81 años, nacido en Soneja (Castellón)".
- Ana Becerro Becerro nos ha contado la HISTORIA DE VIDA de "Consuelo Macián Salla de 77 años, nacida en Ragudo, una pedanía de Viver (Castellón)".
- Lorena Tortajada Toncha nos ha contado la HISTORIA DE VIDA de "Encarna Rodríguez Gil de 86 años, nacida en Altura (Castellón)".
- Francisco Jesús Gil Marín nos ha contado la HISTORIA DE VIDA de “I.V.O. de 87 años, nacida en Altura (Castellón)”.


lunes, 15 de mayo de 2017

Martes: Cuando te unes a las personas correctas, tu vida se potencia.

Una Motivación en cada momento: ¿Por qué no pasarlo bien en el trabajo?. 

LA UNIÓN HACE LA FUERZA.

Así que, continuamos con nuestra Campaña particular MOTIVATION EXPERIENCE STUDENT WORKER.


Cuando te unes a las personas correctas, tu vida se potencia.